◆ 승진 소감

보건소 입사 후 36년이라는 시간 동안 저는 업무만 보고 온 것 같습니다.

보건소장으로 승진은 정말 생각지 않은 기회로 승진되어 저에게는 영광이고, 지역사회 건강 책임자로서의 새로운 역할에 대한 묵직한 의무를 잘하기 위해 여전히 안간힘을 다하여 매일매일 노력하고자 합니다.

◆ 보건간호사로 얼마나 일하셨나요?

1989년 5월 1일자로 입사하였습니다. 4급 승진일은 2025년 7월 1일자입니다.

1988년 졸업하고, 병원에서 1년 근무, 공무원 시험 후 경기도 안성시로 발령받아서 1년 근무, 1990년 4월 5일자로 오산시보건소 개설 시부터 현재까지 오산시에서 근무하고 있습니다.

◆ 현재의 직책에서 주력하여 추진하고 싶은 사업은 어떤 것이 있으신가요?

AI-IoT 기반 건강관리 서비스와 2026년 3월 의료·요양·돌봄 통합지원서비스의 본격 시행에 따른 보건소의 역할을 잘 정립하고, 초고령사회 대비를 위한 보건소 역할을 지역사회와 함께 협력체계를 체계적으로 구축하여 지역 건강을 책임지는 보건소로 자리매김하고 싶습니다.

◆ 조직에서 관리자로서 중요하게 생각하시는 것은 무엇입니까?

조직은 소통이 제일 중요한 것 같습니다. 서로를 이해하고 존중하며 협력하는 보건소가 좋습니다. 관리자로서의 리더십은 커뮤니케이션과 관계관리, 건강과 건강환경의 변화를 유연하게 대처할 수 있는 업무 능력이라고 생각합니다.

◆ 보건간호 조직이 발전하기 위하여 그리고 후배들에게 따뜻한 조언의 말씀을 해주신다면 어떤 것이 있으십니까?

자기가 맡은 일에 최고가 되어 보십시오. 저도 못해 보았지만 자신의 일에 책임을 지고, 또한 정점에서 멀리 볼 수 있다는 것은 자신의 한계를 넘는 것이라고 생각됩니다.

유연한 사고와 폭넓은 생각을 가지고 실천하십시오. 함께할수록 자신의 역량이 점점 커지는 것을 알 수 있을 거예요. 감사합니다.

아울러 2025년 10월 이후 전해진 5급 이상 승진자는 4명으로 다음과 같다.