부산광역시 금정구보건소  공고 제 2019-   호

국가예방접종 사업

기간제 간호사 채용 계획 공고

2019~2020년도 금정구보건소의  원활한 예방접종 업무를 함께할 기간제 간호사를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 11월 19일

부산광역시 금정구보건소장

1. 채용 개요

사업명	자격 조건	인원(명)	근로계약 기간	1일 급여수준	자격
국가예방 접종사업	간호사	1	2019.12. 9. ~ 2020. 7. 31.	74,000원(2019) 82,000원(2020)	- 해당 면허증 소지자 - 유경험자 우대

2. 근무 조건

가. 계약 기간 : 2019.12. 9. ~ 2020. 7. 31.

(예방접종 완료 현황 및 예산사정에 따라 근로계약 기간 변경 가능)

나. 근무 시간 : 월~금요일(주5일), 09:00~18:00 (근무 8시간, 휴게시간 1시간)

다. 근무 장소 : 금정구보건소 예방접종실 등

라. 담당 업무 : 예방접종 실시 및 상담, 전산등록, 기타 예방접종 관련 업무

마. 급여 기준 : 74,000원/일(2019년), 82,000원/일(2020년)(4대 보험료 포함, 주휴수당 지급)

바. 복무 규정 : 부산광역시 금정구 기간제 근로자 관리규정 준수

※ 근무조건은 부서장의 지시에 따라 변동 가능 함

3. 기간제 근로자 자격요건

가. 응시연령 및 지역제한 : 제한 없음

나. 신체요건 : 신체적, 정신적으로 건강한 자

다. 결격사유 : 다음 결격사유에 해당하는 자는 제외

1) 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자

[ 국가공무원법 제33조 (결격사유) ]

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 공무원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2) 고용 전에 일반직공무원, 고용직공무원, 일용직 등으로 재직하다가 직무태만 소행불량, 상사의 명령불복종, 범죄 또는 중대한 과실의 사유로 파면, 해임, 직권면직된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 채용 방법

가. 1차 : 서류 전형

1) 접수 기간 :  2019.11.20.(수)~ 12. 4.(수)

2) 접수 장소 : 부산광역시 금정구 중앙대로 1777(부곡동)

금정구보건소 1층 예방접종실 (☎ 519-5035) - 공공기관 근무시간(9~18시)에만 접수

전자메일 접수  ☞ jhy7703@korea.kr

3) 제출 서류 : 응시원서1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보제공동의서 1부

면허증 사본 1부, 관련 자격증 사본 1부

※ 관련 자격증 사본은 해당자에 한함. 이력서, 자기소개서등 제출서류는 붙임 서식 참고 작성

4) 합격자 발표 : 2019.12. 4.(수) 18시 이후 ☞개별 통지

나. 2차 : 면접 전형

1) 면접 일시 : 2019.12. 5.(목), 10:00 예정(변동가능)

2) 면접 장소 : 금정구보건소 보건소장실(별관 4층)

3) 합격자 발표 : 2019.12. 6.(금) 10:00 ☞개별 통지

5. 채용서류의 반환

가. 청구기간: 2019.12. 6.(금)~12. 20.(금)

나. 청구방법: ‘채용서류 반환청구서’를 방문/이메일(jhy7703@korea.kr)로 제출

다. 반환기간 : 청구일로부터 14일 이내

라. 반환 제외대상 : 최종 합격자

마. 반환 청구기간이 경과하면 채용서류 자체 파기

6. 응시자 유의사항

가. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 취소할 수 있습니다.

나. 합격자 통지 후 채용신체검사서 결과 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 합격 여부는 개인 연락처를 통해 개별통지 될 예정입니다.

라. 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경사항 별도 공고)

마. 기타 사항은 부산광역시 금정구보건소 예방접종실(☎ 519-5035)로 문의 바랍니다.

붙임1. 응시원서

붙임2. 이력서

붙임3. 자기소개서

붙임4. 개인정보제공동의서

붙임5. 채용서류 반환청구서

붙임1)

응  시  원  서

본인은 금정구보건소 국가예방접종실시 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위기재, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 동일시험관련 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

201 년 월 일 성 명 : (서명)
응시분야	사업명: 국가예방접종실시	※ 응시번호
사 진(1) (3㎝ × 4㎝) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글]
생년월일	년 월 일생(만 세) ※공고일 기준
주 소
휴대폰		E-mail
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일( 년 개월)
자격증등	종 류	취득년월일	발 급 처	종 류	취득년월일	발 급 처
주요경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				~
간 인(접수자 도장)
응 시 표	성명	(한글)	사 진(2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
사업명 : 부산광역시 금정구보건소 국가예방접종 실시
※응시번호		20 년 월 일

붙임2)

표준 이력서(안) 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호	전화		휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		기관명		담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증				( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항

붙임3)

자 기 소 개 서(2)

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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※ 뒷면 있음

자 기 소 개 서(2)

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20   .      .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령(예)

-  응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하거나 자필로 작성

붙임4)

개인정보 제공 동의서

본인은 20   년도 부산광역시 금정구 (                          )사업의 기간제근로자 지원자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

-  다   음  -

○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적

구분	항 목	목 적
1	성명, 생년월일, 성별	․본인식별 절차에 이용
2	전화번호(핸드폰 번호 포함)	․공지사항, 채용 관련 정보제공 등
3	응시자격 확인을 위한 사항 (면허증, 주민등록초본, 전공학과, 졸업 유무 등)	․응시자격(면허 유무, 현주소지 등) 확인
4	본인의 우대사항 ※ 경력, 자격증, 기타 사항 등	․우대사항에 대한 확인
5	본인의 자기소개서	․서류전형 및 면접전형의 참고자료로 활용

○ 개인정보의 이용 및 보유기간

개인정보 이용 및 보유기간	응시원서 접수일로부터 최종 합격자 발표일까지
최종 합격자 및 예비 합격자의 개인정보 이용 및 보유기간	예비 합격자는 직원 계약 전까지, 최종 합격자는 「공공기관의 기록물 관리법」에 따라 5년까지

□ 동의함	□ 동의하지 않음

20     년    월    일

생년월일 :     년   월   일

성    명 :            (서명)

금정구보건소장  귀하

붙임5)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호		접수일자
청구인	성 명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 부산광역시 금정구청장 귀하
공 지 사 항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.