이력서
응시분야					※응시번호		(사진)
성 명	(한글) (한자)
주민등록번호
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)				(휴대전화)
	전자우편
학 위	전공분야		학위 취득일			학위 종류
주요 경력사항	근무기관		담당 업무(직무내용)			근무기간
자격(면허)증 및 특기사항	자격(면허)증명			검정기관				취득일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

자기소개서
응시분야		※응시번호
성 명		생년월일
2019년 월 일 성 명 : (서명)

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자의 공개 모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건 관련한 제출 서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용관련 목적을 달성한 경우 파기 단, 채용합격자는 근로기준법에 의한 보존기간까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자의 공개 모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련한 제출 서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용관련 목적을 달성한 경우 파기 단, 채용합격자는 근로기준법에 의한 보존기간까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . . 성명 : (인)	2019. . . 성명 : (인)

부산광역시 영도구보건소장 귀하

[ 별지 제8호 서식〕                                 〈서식개정 2014.5.28.〉

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
결격사유 유무 조회	결격사유 유무 정보
신규채용 및 인사업무	주민등록표 등‧초본

2. 이용기관의 명칭 : 부산광역시 영도구보건소

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조

에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관

한 정보나 같은 법시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허

번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도

불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는

직접 서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영도구 보건소 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]