부산 | 부산지회 소식-1
페이지 정보
- 작성자 보건간호사회
- 작성일 24-04-23 12:22
- 조회 1,181회
- 댓글 0건
관련링크
본문
부산광역시 행정부시장과의 만남
보건간호사회 부산지회에서는 2024.3.29(금) 박남희 부산시 간호사회 회장과 박승아 보건간호사회 부산지회장이 함께 이준승 부산시 행정부시장과의 면담을 통해 부산시 간호정책 관련한 건의를 하였다.
주요 건의사항은 『간호법 제정 지원, 시 간호직 과장 보직 확보, 간호직 공무원 승진적체 해소』 건으로 이준승 행정부시장은 공감하며 적극 지원할 것을 약속했다. 아울러 박승아 지회장과 임원진은 부산시 자치행정국장, 인사과장 면담을 통해서도 시 간호직 과장 보직과 간호직렬의 직급 간 불균형(8급이 62.9%)의 심각성 고지와 타 직렬과의 승진 평균소요연수 격차 해소 등을 건의했으며 적극적 공감대가 형성되었다.
간호직 공무원 승진적체와 관련하여 통계청 자료를 살펴보면, 부산시 ‘일반직 평균 승진 소요연수가 5급←6급 8.2년 / 6급←7급 6.9년 / 7급←8급 3.3년’인 것*과 비교하여 부산시 보건간호사회 자체조사에 의하면 간호직 평균 승진 소요연수는 5급←6급 9.4년 / 6급←7급 11.8년 / 7급←8급 6.27년으로 승진적체가 심각하다. 또한, 부산시 시민건강국 내 간호직 과장은 없는 실정이다.
*일반직 평균 승진 소요연수: 2022년 통계청
부산광역시 행정부시장과의 만남(2024.3.29, 부산시청)
간호직 공무원 승진적체 해소를 위한 구군 활동 독려 및 구군 활동비(10만원/년) 지원
보건간호사회 부산지회에서는 간호직 공무원 승진적체 및 정원조례 기준에 적합한 직급 간 조정을 위해 보건소 내부, 구 인사과·기획실·구청장까지의 보고와 노조 면담을 실시하기로 했으며, 이를 위해 구군 보건간호사 활동에 10만원/년 지원하기로 했다. 기술직 통합인사로 인한 지자체 활동이 중요한 바, 추후 『구청장군수협의회 안건 상정 및 2024년 조직진단 실시』에 본 안건 의견이 적극 반영되도록 노력 중이다.
한편, 부산시 간호직 공무원은 총 534명(휴직자 제외)으로, 8급 336명(62.9%)이다.
중구(86.4%)가 가장 높았고, 수영구(50%)가 가장 낮았으나 부산시 구군 일반직 8급 정원 (28~30.5%) 기준에는 많이 벗어난 수치다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.